Era digital saat ini menuntut individu untuk memiliki kombinasi keterampilan yang mumpuni agar dapat bersaing di dunia kerja. Sebuah laporan terbaru mengidentifikasi serangkaian soft skills dan hard skills yang sangat dicari oleh industri saat ini, khususnya di sektor teknologi. Temuan ini memberikan panduan berharga bagi para pencari kerja, lembaga pendidikan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten dan relevan dengan kebutuhan pasar.

Laporan tersebut menyoroti pentingnya keterampilan berpikir kreatif sebagai salah satu soft skills yang paling dicari. Di tengah perubahan teknologi yang pesat, kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, memecahkan masalah dengan cara inovatif, dan beradaptasi dengan situasi yang kompleks menjadi semakin krusial. Selain itu, ketahanan, fleksibilitas, dan agilitas juga menjadi atribut penting yang dicari oleh perusahaan. Kemampuan untuk bangkit kembali dari kegagalan, beradaptasi dengan perubahan yang tak terduga, dan bergerak dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis sangat dihargai.

Dari sisi hard skills, laporan tersebut menekankan pentingnya penguasaan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dan big data. Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan solusi AI, menganalisis data dalam jumlah besar, dan menghasilkan wawasan yang berharga menjadi semakin penting bagi perusahaan di berbagai industri. Selain itu, keamanan jaringan dan cybersecurity juga menjadi keterampilan yang sangat dicari, mengingat meningkatnya ancaman cyber dan kebutuhan untuk melindungi data sensitif. Literasi teknologi, desain dan pengalaman pengguna (UX/UI), serta pemrograman juga termasuk dalam daftar hard skills yang paling relevan.

Survei yang dilakukan dengan metode wawancara, kuesioner online, dan FGD, menunjukan bahwa dalam industri IT, Programming dan application development merupakan prioritas utama dari sisi hard skill. Selain itu, User interface and experience design (UI/UX), Data governance, design, security, and protection, dan Network and cyber security juga masuk dalam prioritas utama.

Sementara itu, dari sisi soft skill, Pelayanan Prima, Integritas, Problem solving, Analytical and critical thinking, dan Adaptabilitas menjadi daftar prioritas yang wajib dimiliki oleh para pencari kerja di bidang IT.

Laporan tersebut juga mengidentifikasi sejumlah kompetensi teknis spesifik yang sangat dicari di industri teknologi. Penguasaan JavaScript dan SQL menjadi kunci bagi mereka yang ingin bekerja di bidang pemrograman. Bagi para analis data, kemahiran dalam menggunakan Excel dan Power BI sangat penting untuk mengolah dan memvisualisasikan data. Sementara itu, para pengembang web dan aplikasi perlu menguasai HTML/SCC dan Node.js. Terakhir, bagi mereka yang berkecimpung di dunia desain, CorelDRAW menjadi alat yang sangat penting untuk dikuasai.

Berikut adalah daftar lengkap soft skills dan hard skills yang dibutuhkan industri:

Soft Skills:

• Berpikir kreatif
• Ketahanan, fleksibilitas, dan agilitas
• Kepemimpinan dan pengaruh sosial
• Manajemen talenta
• Berpikir analitis

Hard Skills:

• AI dan big data
• Keamanan jaringan dan cybersecurity
• Literasi teknologi
• Desain dan pengalaman pengguna (UX/UI)
• Pemrograman

Dengan memahami keterampilan-keterampilan esensial ini, para pencari kerja dapat meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Lembaga pendidikan dapat menyesuaikan kurikulum mereka untuk memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keterampilan yang relevan. Perusahaan dapat mengidentifikasi dan merekrut talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis mereka. Dengan berkolaborasi dan berinvestasi dalam pengembangan keterampilan, kita dapat membangun tenaga kerja yang siap menghadapi tantangan dan peluang di era digital.