Lulusan Baru Terjebak Persyaratan Kerja Tinggi di Tengah Banjirnya Lowongan

Persaingan ketat di pasar kerja Indonesia semakin terasa bagi para lulusan baru. Meskipun jumlah lowongan pekerjaan terlihat menjanjikan, banyak pencari kerja, terutama mereka yang baru saja menyelesaikan pendidikan, merasa terbebani oleh kualifikasi dan persyaratan yang dianggap terlalu tinggi. Hal ini memicu keresahan dan kekecewaan di kalangan generasi muda yang ingin segera memasuki dunia profesional.

Keresahan ini terungkap dalam sebuah job fair yang diadakan di Universitas Trisakti, Jakarta. Yudistira, seorang lulusan Teknik Mesin tahun 2023, mengungkapkan bahwa sebagian besar lowongan yang ia temui mensyaratkan pengalaman kerja minimal dua hingga tiga tahun, serta keterampilan teknis spesifik yang sulit dipenuhi oleh fresh graduate. "Sebenarnya banyak sih lowongannya, tapi rata-rata butuh pengalaman kerja dua sampai tiga tahun, atau syarat-syarat teknis lain yang bikin mentok," ujarnya.

Pengalaman serupa juga dialami oleh Nabila, seorang mahasiswi semester akhir dari Sekolah Tinggi Ilmu Syariah Nahdlatul Ulama (STISNU) Tangerang. Ia menilai bahwa persyaratan bagi pencari kerja pemula seringkali tidak realistis dan terkesan "muluk-muluk". Nabila bahkan pernah ditolak karena alasan fisik, yaitu tinggi badan yang tidak memenuhi standar perusahaan.

Fenomena ini menyoroti adanya ketidaksesuaian antara harapan perusahaan dan realitas yang dihadapi oleh para lulusan baru. Banyak perusahaan mencari kandidat yang sudah siap kerja dan memiliki pengalaman yang relevan, padahal para lulusan baru justru membutuhkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan mendapatkan pengalaman tersebut.

Selain itu, para pencari kerja juga menyoroti persoalan struktural di dunia kerja, yakni ketimpangan antara jumlah lulusan dan kapasitas penyerapan tenaga kerja. Winda, seorang lulusan Manajemen Universitas Trisakti, menambahkan bahwa jumlah lulusan yang terus meningkat tidak sebanding dengan ketersediaan pekerjaan yang ada. Hal ini menyebabkan persaingan semakin ketat dan banyak lulusan yang terpaksa menganggur karena lowongan yang tersedia seringkali tidak realistis atau tidak sesuai dengan kualifikasi mereka.

Para pencari kerja berharap pemerintah dan perusahaan dapat bekerja sama untuk menciptakan pasar kerja yang lebih inklusif dan adil. Mereka berharap agar perusahaan tidak hanya membuka lowongan pekerjaan, tetapi juga mempertimbangkan kualifikasi yang lebih realistis dan memberikan kesempatan bagi para lulusan baru untuk belajar dan berkembang. Pemerintah juga diharapkan dapat berperan aktif dalam menciptakan lapangan kerja baru dan meningkatkan kualitas pendidikan agar lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Berikut adalah beberapa poin yang menjadi perhatian para pencari kerja:

• Persyaratan pengalaman kerja yang terlalu tinggi: Banyak lowongan yang mensyaratkan pengalaman kerja minimal dua hingga tiga tahun, padahal fresh graduate belum memiliki pengalaman tersebut.
• Keterampilan teknis spesifik: Beberapa lowongan membutuhkan keterampilan teknis yang sangat spesifik dan sulit dipenuhi oleh lulusan baru.
• Persyaratan fisik: Beberapa perusahaan masih menerapkan persyaratan fisik, seperti tinggi badan, yang dianggap diskriminatif.
• Ketidaksesuaian antara jumlah lulusan dan ketersediaan pekerjaan: Jumlah lulusan yang terus meningkat tidak sebanding dengan ketersediaan pekerjaan yang ada.

Untuk mengatasi permasalahan ini, diperlukan kerjasama dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, perusahaan, dan lembaga pendidikan. Pemerintah dapat menciptakan kebijakan yang mendukung penciptaan lapangan kerja baru dan meningkatkan kualitas pendidikan. Perusahaan dapat mempertimbangkan kualifikasi yang lebih realistis dan memberikan kesempatan bagi para lulusan baru untuk belajar dan berkembang. Lembaga pendidikan dapat meningkatkan kualitas kurikulum dan memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Diharapkan dengan adanya kerjasama yang baik, para lulusan baru dapat lebih mudah memasuki dunia kerja dan berkontribusi bagi pembangunan bangsa.