Transformasi Holistik BUMN: Integrasi Sistem dan Budaya untuk Indonesia Emas 2045
Jakarta – Kementerian BUMN menggalakkan transformasi menyeluruh pada Badan Usaha Milik Negara, tidak hanya mencakup aspek struktural tetapi juga penanaman nilai-nilai budaya korporat. Langkah ini diharapkan dapat menciptakan ekosistem kerja yang berkelanjutan dan berintegritas tinggi.
Wakil Menteri BUMN Aminuddin Ma'ruf menegaskan bahwa perubahan fundamental di tubuh BUMN harus mencakup tiga pilar utama:
- Restrukturisasi sistem manajemen dan operasional
- Pembangunan karakter SDM melalui internalisasi nilai-nilai luhur
- Penyelarasan visi dengan target pembangunan nasional Indonesia Emas 2045
Dalam acara Dharma Santi Nyepi BUMN 2025 yang digelar di TMII, Aminuddin menekankan pentingnya peran aktif generasi muda Hindu sebagai katalisator perubahan. "Nilai-nilai Dharma seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab sosial sangat relevan sebagai pondasi budaya kerja BUMN yang unggul," ujarnya di hadapan 2.700 peserta dari kalangan profesional BUMN.
I Putu Puja Astawa, Ketua Panitia kegiatan tersebut, menyatakan bahwa acara ini merupakan media strategis untuk:
- Memperkuat jaringan profesional Hindu di lingkungan BUMN
- Meningkatkan kapasitas SDM melalui pengembangan entrepreneurship
- Menjembatani nilai spiritual dengan praktik bisnis modern
Rangkaian kegiatan pra-event telah dilaksanakan di berbagai daerah sebagai bagian dari upaya menyebarkan semangat transformasi hingga ke tingkat regional. Harapannya, kolaborasi antara modernisasi sistem dan penguatan nilai budaya dapat mempercepat kontribusi BUMN dalam pembangunan nasional.