Antusiasme Tinggi Masyarakat Bengkulu Serbu Job Fair

Rumah dinas Gubernur Bengkulu mendadak ramai oleh ribuan pencari kerja pada Kamis (10/4/2025). Mereka berbondong-bondong memadati lokasi untuk mengikuti Job Fair Merah Putih yang diselenggarakan oleh Pemerintah Provinsi (Pemprov) Bengkulu. Acara ini menjadi bukti nyata komitmen pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran dan memfasilitasi masyarakat Bengkulu untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.

Gubernur Bengkulu, Helmi Hasan, menyatakan bahwa Job Fair Merah Putih ini merupakan wadah terbuka bagi para pencari kerja untuk mengakses informasi lowongan kerja, mengikuti pelatihan peningkatan keterampilan, dan berinteraksi langsung dengan perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi.

"Kami tidak menyangka antusiasme masyarakat Bengkulu dalam mencari pekerjaan begitu tinggi. Ini menunjukkan bahwa kebutuhan akan lapangan kerja sangat besar," ujar Helmi Hasan.

Helmi Hasan menambahkan bahwa saat ini tersedia banyak peluang kerja yang siap diisi oleh para pencari kerja. Oleh karena itu, ia mengimbau para peserta job fair untuk membawa dokumen-dokumen penting seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Curriculum Vitae (CV) agar dapat langsung melamar ke perusahaan yang diminati. Pemerintah daerah juga menyediakan pendampingan bagi para peserta dalam proses pengisian data dan penyusunan lamaran kerja.

Rangkaian Kegiatan Job Fair untuk Tingkatkan Daya Saing Pencari Kerja

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu, Syarifudin, menjelaskan bahwa job fair ini dibagi menjadi tiga area utama yang saling terintegrasi untuk memberikan pengalaman yang komprehensif bagi para pencari kerja. Area pertama dilengkapi dengan layar LED besar yang menampilkan materi pelatihan pembuatan CV, pengisian formulir lamaran kerja, hingga simulasi wawancara kerja.

Area kedua menjadi pusat interaksi antara pencari kerja dan perwakilan dari berbagai perusahaan. Lebih dari 40 perusahaan dari berbagai sektor industri turut serta membuka booth dan menawarkan lowongan kerja. Para pencari kerja dapat langsung berinteraksi dengan recruiter perusahaan, menyerahkan lamaran, dan mengikuti wawancara singkat.

Di area luar ruangan, tersedia meja konsultasi bagi para peserta yang membutuhkan arahan atau mengalami kendala dalam proses melamar kerja. Tim dari Disnakertrans siap memberikan bimbingan dan solusi bagi setiap permasalahan yang dihadapi oleh para pencari kerja.

Berikut adalah rangkuman fasilitas yang tersedia dalam Job Fair Merah Putih:

• Pelatihan pembuatan CV dan surat lamaran kerja.
• Simulasi wawancara kerja.
• Sesi pertemuan langsung dengan perusahaan.
• Konsultasi karir dan bimbingan pengisian lamaran.
• Informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan.

Dengan adanya Job Fair Merah Putih, Pemprov Bengkulu berharap dapat menjembatani kesenjangan antara kebutuhan dunia kerja dengan potensi sumber daya manusia (SDM) lokal secara lebih efektif dan inklusif. Diharapkan, kegiatan ini dapat memberikan dampak positif bagi penurunan angka pengangguran dan peningkatan kesejahteraan masyarakat Bengkulu.

Dampak dan Harapan

Job Fair Merah Putih yang diselenggarakan oleh Pemprov Bengkulu ini bukan hanya sekadar ajang pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan. Lebih dari itu, acara ini menjadi simbol harapan bagi masyarakat Bengkulu untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Antusiasme yang tinggi dari para pencari kerja menunjukkan bahwa kebutuhan akan lapangan kerja masih sangat besar. Pemerintah daerah diharapkan dapat terus menyelenggarakan kegiatan serupa secara berkelanjutan dan meningkatkan kualitas program-program pelatihan keterampilan agar SDM lokal semakin kompetitif di pasar kerja.