Midiatama Academy Rayakan 10 Tahun Kiprah, Fokus pada Inovasi dan Digitalisasi K3

Lembaga pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Midiatama Academy, merayakan 10 tahun eksistensinya dengan mengusung tema "Stronger Innovation and Collaboration". Sebagai Perusahaan Jasa K3 (PJK3) yang terakreditasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), Midiatama telah berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kompetensi dan kesadaran K3 di berbagai sektor industri.

Direktur Midiatama Group, Muhammad Deny, dalam keterangan resminya menyampaikan bahwa perayaan ini bukan hanya momentum refleksi pencapaian, tetapi juga penegasan komitmen untuk terus berinovasi dan berkolaborasi. "Perjalanan 10 tahun ini adalah bukti dedikasi kami untuk terus beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kebutuhan industri. Melalui inovasi yang berkelanjutan dan kolaborasi yang erat, kami berkomitmen untuk mentransformasi budaya K3 di Indonesia," ujarnya.

Inisiatif Unggulan dalam Rangka Transformasi K3

Guna mewujudkan visi K3 yang lebih tangguh, inklusif, dan modern, Midiatama Academy meluncurkan serangkaian inisiatif unggulan, meliputi:

• Peresmian Gedung LPK & Pusat Sertifikasi K3: Fasilitas modern ini dirancang sebagai pusat pelatihan dan sertifikasi K3 terintegrasi, dilengkapi dengan teknologi terkini dan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri 5.0. Gedung ini menjadi simbol komitmen Midiatama dalam menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing, baik di tingkat nasional maupun internasional.
• Peluncuran Artificial Intelligence for K3 (AIK3): Inovasi ini menghadirkan asisten virtual berbasis AI pertama di Indonesia yang didedikasikan untuk edukasi dan asistensi K3 secara real-time. AIK3 menawarkan pengalaman belajar yang interaktif dan personal bagi para pekerja dan praktisi K3.
• Peluncuran K3MAS (K3 Management System): Platform manajemen operasional ini dirancang untuk mempermudah pengelolaan data, jadwal, peserta, dan sertifikasi pelatihan K3 bagi agensi dan reseller. K3MAS bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam ekosistem pelatihan K3.
• Re-launch MIDLEA (Midiatama Learning Academy): Platform pembelajaran daring ini hadir dengan tampilan dan fitur yang lebih interaktif. MIDLEA mendukung self-paced learning, terintegrasi dengan program Kartu Prakerja, dan menyediakan akses mudah ke berbagai pelatihan K3 kapan saja dan di mana saja.
• Re-launch LSP KATIGA PASS: Lembaga sertifikasi profesi resmi ini diperbarui dengan pendekatan digital dan berbasis industri untuk menjawab kebutuhan kompetensi tenaga kerja K3 dan konstruksi di era modern.

Acara perayaan 10 tahun Midiatama Academy ini dihadiri oleh tokoh-tokoh penting di bidang K3, termasuk Direktur Bina Kelembagaan K3 Kemnaker RI, Muhamad Idham, dan Ketua Umum Perkumpulan Ahli Keselamatan Konstruksi Indonesia (PAKKI), Lazuardi Nurdin. Dalam acara tersebut, Midiatama juga memberikan penghargaan kepada para instruktur terbaik atas dedikasi dan kontribusi mereka dalam memajukan pendidikan K3 di Indonesia.

Dengan semangat inovasi dan kolaborasi, Midiatama Academy terus berkomitmen untuk menjadi motor penggerak transformasi K3 di Indonesia, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif bagi seluruh pekerja.