Fleksibilitas Kerja ASN Diperpanjang Hingga 8 April 2025: Upaya Pemerintah Atasi Arus Balik Lebaran

Pemerintah memperpanjang kebijakan Flexible Working Arrangements (FWA) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) hingga 8 April 2025. Keputusan ini tertuang dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 3 Tahun 2025, yang ditandatangani oleh Menteri PANRB Rini Widyantini pada Jumat, 4 April 2025. Perpanjangan FWA ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas kepada ASN dalam bekerja, terutama dalam menghadapi arus balik Lebaran 2025.

Latar Belakang Perpanjangan FWA

Menteri PANRB Rini Widyantini menjelaskan bahwa perpanjangan FWA ini merupakan respons terhadap masukan dari Kementerian Perhubungan (Kemenhub) dan berbagai pemangku kepentingan lainnya. Pertimbangan utama adalah potensi kepadatan arus balik Lebaran 2025. Dengan memberikan fleksibilitas kerja, diharapkan ASN dapat mengatur waktu perjalanan mereka dengan lebih baik dan mengurangi penumpukan kendaraan pada tanggal-tanggal tertentu.

"Perubahan surat edaran (SE) ini dilakukan dengan menambahkan satu hari, yaitu pada hari Selasa tanggal 8 April 2025," ungkap Menteri Rini.

Implementasi FWA dan Pelayanan Publik

Meski memberikan fleksibilitas, Menteri Rini menekankan pentingnya menjaga kualitas pelayanan publik. Instansi pemerintah diharapkan untuk tetap menyiapkan petugas pelayanan yang memadai dan memanfaatkan sistem pendukung berbasis teknologi informasi. Hal ini untuk memastikan bahwa pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal selama masa arus balik Lebaran.

"Pelayanan publik adalah wajah pemerintah. Momen arus balik menjadi wujud nyata bagaimana kita bisa menjaga kualitasnya dengan tetap memberikan ruang bagi ASN untuk menjalankan tugas secara adaptif, sebagaimana arus mudik yang dapat dilakukan dengan baik," tegas Menteri Rini.

Memahami FWA: Fleksibilitas Lokasi dan Waktu

FWA, yang diatur dalam SE Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2025, adalah sistem kerja yang memberikan fleksibilitas kepada ASN dalam hal lokasi dan waktu bekerja. Secara umum, FWA mencakup dua aspek utama:

• Fleksibilitas Lokasi: ASN dapat bekerja dari:
  • Kantor selain tempat tugas utama
  • Rumah atau tempat tinggal yang terdaftar
  • Lokasi lain yang ditetapkan oleh pimpinan instansi
• Fleksibilitas Waktu: ASN dapat memanfaatkan:
  • Fleksibilitas kerja shift
  • Fleksibilitas kerja dinamis

FWA dan Penguraian Kepadatan Arus Mudik Sebelumnya

Sebelumnya, FWA juga telah diterapkan pada 24-27 Maret 2025 untuk mengurai kepadatan arus mudik Lebaran 2025. Menteri Pekerjaan Umum (PU) Dody Hanggodo mengklaim bahwa kebijakan ini berhasil membantu kelancaran arus mudik. PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI juga melaporkan bahwa FWA membuat pergerakan penumpang lebih tersebar, sehingga tidak terjadi penumpukan pada tanggal-tanggal tertentu.

Vice President Public Relations KAI Anne Purba menyatakan bahwa sejak FWA diberlakukan pada 24 Maret 2025, terjadi peningkatan jumlah penumpang kereta api menjelang pemberlakuan kebijakan tersebut. Peningkatan ini menunjukkan bahwa FWA membantu memecah konsentrasi pemudik dan mengurangi kepadatan.

Evaluasi dan Harapan

Perpanjangan FWA hingga 8 April 2025 diharapkan dapat kembali membantu mengelola arus balik Lebaran dengan lebih baik. Pemerintah akan terus mengevaluasi efektivitas kebijakan ini dan melakukan penyesuaian jika diperlukan. Tujuannya adalah untuk memberikan pelayanan publik yang optimal sambil tetap memberikan fleksibilitas kepada ASN dalam menjalankan tugas mereka.