Telkom Luncurkan Digistar Class Intern 2025 Batch 3: Inisiatif Pengembangan Talenta Digital

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka pendaftaran untuk program Digistar Class Intern (DCI) 2025 Batch 3. Program ini ditujukan bagi mahasiswa minimal semester 6 dan lulusan perguruan tinggi yang ingin mengembangkan diri di bidang digital.

Inisiatif yang diluncurkan pada Senin, 16 Juni 2025, ini merupakan kelanjutan dari kesuksesan dua batch sebelumnya. Program DCI menawarkan kesempatan unik bagi para peserta untuk mendapatkan pembekalan intensif melalui sesi mentoring yang dipandu oleh para ahli di berbagai bidang teknologi dan bisnis digital. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan pengalaman magang yang berharga dengan terlibat langsung dalam proyek-proyek nyata di berbagai unit kerja TelkomGroup.

Direktur Human Capital Management Telkom, Henry Christiadi, menyampaikan bahwa program Digistar adalah perwujudan komitmen Telkom dalam menciptakan dan mempersiapkan talenta digital unggul di Indonesia. Inisiatif ini sejalan dengan misi Telkom untuk mengembangkan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas digital tinggi, yang pada gilirannya akan mempercepat adopsi teknologi di berbagai sektor industri.

Program ini mengintegrasikan pembelajaran teknis dengan pengembangan soft skill, melalui modul yang dirancang khusus oleh Telkom Corporate University bersama dengan unit-unit kerja terkait. Selama program, peserta akan memperoleh keterampilan teknis di bidang-bidang krusial seperti:

  • Kecerdasan Buatan (AI)
  • Cloud Computing
  • Cyber Security
  • B2B Solutions

Selain penguasaan teknis, program ini juga menekankan pada pembentukan mindset profesional dan peningkatan soft skills, sebagai persiapan menghadapi tantangan di dunia kerja digital yang dinamis.

Henry Christiadi menambahkan bahwa Digistar Class Intern adalah solusi strategis untuk memenuhi kebutuhan industri akan talenta yang kompeten dan siap kerja. "Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan teknis, tetapi juga pola pikir profesional dan keterampilan kepemimpinan. Mereka dibekali dengan hard skill dan soft skill yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini, serta pengalaman langsung di lingkungan kerja profesional," ujarnya.

Program Digistar Class Intern terintegrasi dengan sistem pengelolaan talenta Telkom melalui Candidate Relationship Management System (CRMS). Sistem ini memungkinkan Telkom untuk melacak dan memantau perkembangan peserta selama program, sehingga potensi mereka dapat dipetakan secara akurat. Integrasi ini juga memungkinkan Telkom untuk menjaga hubungan jangka panjang dengan talenta-talenta yang telah dibina.

Batch 1 program Digistar Class Intern mencatat 9.415 pendaftar dengan 233 peserta lolos seleksi. Batch 2 yang dibuka untuk fresh graduate menjaring 5.862 pendaftar dengan 31 peserta terpilih. Para peserta berasal dari 62 perguruan tinggi dan berpartisipasi dalam 40 bidang kerja berbeda di TelkomGroup. Mereka didampingi oleh 151 mentor profesional dari berbagai unit kerja.

Sebagai pengakuan atas pengelolaan magang yang baik, Telkom meraih penghargaan Anugerah Diktisaintek 2024 sebagai Mitra Terbaik kategori MSIB dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penghargaan ini menjadi bukti kontribusi Telkom dalam menghasilkan SDM unggul di bidang digital.

Digistar merupakan ekosistem pengembangan talenta digital yang diinisiasi oleh Telkom Indonesia. Program ini mencakup berbagai kegiatan, mulai dari pelatihan, pengembangan kepemimpinan, hingga pengalaman langsung melalui program Digistar Class Intern. Melalui inisiatif ini, Telkom berupaya menjembatani dunia kampus dan industri serta membentuk generasi muda Indonesia yang siap bersaing di tingkat global.