Regulasi THR untuk Pengemudi Ojek Online: Kinerja Jadi Kunci Penerimaannya

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi menerbitkan Surat Edaran (SE) Nomor M/2/HK.04.00/III/2025 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2025. SE ini mencakup pekerja di berbagai sektor, termasuk yang signifikan, yaitu pengemudi ojek online (ojol). Penerbitan SE ini menandai babak baru dalam perlindungan pekerja informal, khususnya bagi mereka yang bernaung di bawah platform digital. Menaker Yassierli menegaskan kewajiban pengusaha untuk memberikan THR kepada seluruh pekerja, termasuk pengemudi ojol, sejalan dengan semangat memberikan keadilan dan kesejahteraan bagi seluruh lapisan pekerja di Indonesia.

Mekanisme dan Besaran THR untuk Pengemudi Ojol

Berbeda dengan pekerja formal, besaran THR untuk pengemudi ojol didasarkan pada kinerja dan produktivitas selama 12 bulan terakhir. Kemnaker menetapkan besaran THR berupa uang tunai sebesar 20 persen dari rata-rata pendapatan bersih bulanan. Sistem ini dirancang untuk memberikan penghargaan yang proporsional terhadap kontribusi masing-masing pengemudi. Semakin tinggi produktivitas dan kinerja, semakin besar pula THR yang akan diterima. Hal ini juga bertujuan untuk mendorong peningkatan kualitas layanan dan profesionalisme di antara pengemudi ojol.

Kriteria Penerima THR dan Penanganan Kasus Multi-Akun

SE tersebut juga merinci kriteria penerima THR untuk pengemudi ojol. Kemnaker mengakui adanya perbedaan tingkat aktivitas dan kinerja di antara pengemudi. Data aktivitas dan kinerja pengemudi akan dihimpun oleh masing-masing perusahaan aplikasi. Oleh karena itu, besaran THR tidak disamaratakan, melainkan disesuaikan dengan data yang dimiliki perusahaan aplikasi. Pengemudi yang memiliki dua akun atau lebih juga tidak menjadi masalah, selama keaktifan dan kinerjanya terukur dan dapat diverifikasi oleh perusahaan aplikasi. Kemnaker menekankan pentingnya transparansi dan keadilan dalam pendistribusian THR ini.

Komitmen Pihak Aplikasi: Grab dan Gojek

Kedua perusahaan besar penyedia layanan ojek online, Grab dan Gojek, telah menyatakan komitmennya untuk menjalankan regulasi ini. Grab, melalui Group CEO & Co-Founder Anthony Tan, menyampaikan akan memberikan Bonus Hari Raya (BHR) kepada mitra pengemudi melalui program bonus kinerja khusus sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka. Sementara Gojek, melalui Presiden Gojek Catherine Hindra Sutjahyo, akan memberikan Bonus Hari Raya melalui program Tali Asih Hari Raya, dengan tujuan memberikan manfaat nyata bagi mitra pengemudi agar dapat merayakan Hari Raya Idul Fitri dengan lebih bermakna. Kedua perusahaan memastikan penyaluran bonus akan dilakukan sebelum Hari Raya Idul Fitri 1446 H, paling lambat tujuh hari sebelumnya.

Tantangan dan Harapan

Menaker mengakui adanya tantangan dalam menerapkan regulasi THR ini pada sektor informal, mengingat perbedaannya dengan pekerja formal. Namun, Kemnaker optimistis regulasi ini dapat berjalan dengan baik berkat komunikasi dan koordinasi yang intensif dengan perusahaan aplikasi. Kemnaker mengedepankan semangat kekeluargaan dan kerjasama dalam membangun SE ini, dengan harapan dapat menciptakan sistem yang adil dan berkelanjutan untuk melindungi kesejahteraan pengemudi ojek online di Indonesia. Pemberian THR ini diharapkan dapat memberikan dampak positif, baik bagi pengemudi ojol maupun perekonomian masyarakat secara keseluruhan.