Asabri: Peran Strategis BUMN dalam Mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045 melalui Program TJSL

PT Asabri (Persero), sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola asuransi sosial untuk prajurit TNI, anggota Polri, Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Pertahanan, dan ASN Polri, berkomitmen aktif mendukung visi Indonesia Emas 2045. Komitmen ini diwujudkan melalui serangkaian program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang terintegrasi dan berdampak luas bagi masyarakat. Direktur Utama Asabri, Jeffry Haryadi P Manullang, menekankan peran Asabri tidak hanya sebagai penyedia layanan asuransi, melainkan sebagai 'sahabat perjuangan' yang senantiasa berdampingan dengan peserta dan masyarakat dalam membangun negeri. Upaya ini selaras dengan komitmen Asabri dalam menciptakan dampak positif yang signifikan bagi Indonesia.

Program TJSL Asabri dirancang untuk menyelaraskan visi perusahaan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB. Beberapa SDGs yang menjadi fokus meliputi:

• SDG 3 (Kehidupan Sehat dan Sejahtera): Diwujudkan melalui program Aksi Sehat Asabri untuk Indonesia (Asa untuk Indonesia), yang fokus pada pencegahan stunting dan kanker serviks, serta program kesehatan terpadu lainnya.
• SDG 4 (Pendidikan Berkualitas): Asabri menginisiasi program ASABRI Literasi untuk Indonesia (ASLI untuk Indonesia) yang meningkatkan literasi anak dan keluarga peserta Asabri. Program Dedikasi untuk Indonesia mencetak generasi emas yang kompeten melalui peningkatan kemampuan komunikasi dan digitalisasi.
• SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi): Program Usaha untuk Indonesia UMK Tumbuh Bersama Asabri mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis kewirausahaan, menciptakan lapangan kerja, dan meningkatkan kesejahteraan peserta serta masyarakat.
• SDG 11 (Kota dan Komunitas yang Berkelanjutan): Asabri berkomitmen menciptakan lingkungan yang berkelanjutan.
• SDG 12 (Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab): Terlihat dalam program pengelolaan limbah.
• SDG 15 (Keberlanjutan Ekosistem Darat): Asabri aktif dalam program pelestarian lingkungan.
• SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Kuat): Tercermin dalam komitmen Asabri dalam mendukung program pemerintah dan masyarakat.

Lebih lanjut, Asabri juga menjalankan berbagai program unggulan lainnya. Program Pensiun Happy Bersama Asabri memberikan pelatihan finansial, psikologis, dan kesehatan bagi peserta pensiun. Inisiatif Satu Aksi Nyata untuk Dampak Lingkungan mendorong aksi hijau berkelanjutan melalui peningkatan kebersihan lingkungan. Gerakan Pengelolaan Limbah Peserta Asabri (Restorasi) mendaur ulang limbah tekstil untuk menciptakan lingkungan yang lebih bersih. Asabri juga aktif dalam kegiatan sosial, seperti Asabri Peduli Melalui Donor Darah dan Mudik Bersama BUMN.

Melalui beragam program TJSL ini, Asabri tidak hanya menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi juga berperan aktif dalam pembangunan nasional. Komitmen ini menunjukkan peran strategis Asabri sebagai BUMN yang menciptakan nilai tambah nyata bagi negeri, mendorong pemberdayaan, dan meningkatkan kesejahteraan peserta dan masyarakat luas menuju terwujudnya Visi Indonesia Emas 2045. Keberhasilan program-program ini menjadi bukti nyata komitmen Asabri dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi Indonesia.